Porezni kalendar
studeni 2017
PoUtSrČtPeSuNe
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
 
Najskoriji događaj
15.12.2017 - FPO
Primjeri ugovora
Poklon mjeseca
PRAKTIČNE INFORMACIJE
Najskoriji događaj
15.12.2017 - FPO
Tečajna listina HNB 21.11.2017
 1 EUR7,56 Kn (+0,01)
 1 USD6,41 Kn (+0,02)
 1 GBP8,5 Kn (+0,04)
 1 CZK0,3 Kn (-0)
 100 JPY5,72 Kn (+0,04)
više
Dohodak Stopa poreza na dohodak
do 3 600,00 kn 12 %
više
Putni troškovi
Dnevnice u inozemstvu - visina dnevnica za sve strane zemlje
Kilometri - također, možete pronaći udaljenost od grada do grada u Hrvatskoj

 

ostalo
Najnovije

Obavijest radnika o tjednom rasporeduGarancija

15.11.2017, Kristian Plazonić, dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Naime, ako poslodavac mora radnika obavijestiti o rasporedu rada barem sedam dana unaprijed (osim u slučaju nekih hitnih situacija kad se radniku može mijenjati radni raspored isti dan) dobiva li tu obavijest radnik s početkom ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Profesionalna bolest radnikaGarancija

15.11.2017, Kristian Plazonić, dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Radnici je utvrđena profesionalna bolest (profesionalni iritativni kontaktni dermatitis na dezficijense i profesionalni iritativni dermatitis koji se prenosi zrakom) rješenjem HZZO-a. Obzirom na to, radnica više neće moći raditi u ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Otkazni rokGarancija

14.11.2017, Nives Baškiera, mag.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Radnik je u stalnom radnom odnosu na neodređeno te će mu 13.11.2017. biti 4 godine neprekidnog rada u istom poduzeću. Radnik bi zbog promjene zaposlenja bio primoran dati otkaz. Zanima me koji je točan otkazni rok koji bi po zakonu ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Ostvarivanje prava na mirovinuGarancija

13.11.2017, Vesna Varšava, bacc.oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Naš djelatnik je ove godine navršio 60 godina života i ima radni staž od 42 godine. Ukoliko djelatnik ode u mirovinu na koji način može i dalje raditi tj. može li raditi 4 sata dnevno bez da stavi mirovinu u stanje mirovanja. Ili neki ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Naknada za prijevoz i ovrhaGarancija

10.11.2017, dipl. oec. Vesna Varšava, Izvor: Verlag Dashöfer
Djelatnik ima neto plaću 4.603,53 kn i prijevoz 360,00 kn. Ima otvoren zaštićeni račun. Budući da je svota neto plaće izuzeta od ovrhe 3.776,00 kn, zanima nas smije li se na zaštićeni račun uplatiti pored 3.452,65 kn zaštićene neto ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom

6.11.2017, Izvor: Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom
Obveznici kvotnog zapošljavanja: U službi za kontrolu kvotnog zapošljavanja prati se ispunjenje obveze kvotnog zapošljavanja osoba sa invaliditetom obveznika kvotnog zapošljavanja. Obveznici kvotnog zapošljavanja su poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 ...
cijeli tekst

GDPR stupa na snagu 25. svibnja 2018. godine. Pripremite se na vrijeme!Garancija

3.11.2017, Izvor: Verlag Dashöfer
Dana 25.svibnja 2018. godine na snagu stupa Uredba EU o zaštiti osobnih podataka, ili skraćeno GDPR (General Data Protection Regulation). GDPR stupa na snagu s ciljem zamjene Direktive o zaštiti podataka (Data Protection Directive) 95/46/EC. Direktiva je ...
cijeli tekst

Videonadzor na radnom mjestuGarancija

2.11.2017, univ.bacc.admin.public. Bernard Iljazović, Izvor: Verlag Dashöfer
U radnim procesima poslodavci se sve više koriste video nadzorom čiju primjenu najčešće opravdavaju zaštitom svojih poslovnih interesa, a posljedično time i profita svojeg poslovanja, te poboljšanjem kvalitete radne ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Godišnji odmor nakon povratka sa rodiljnog dopustaGarancija

25.10.2017, Vesna Varšava, bacc.oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Djelatnica u 2014. godini krenula na bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, vraća se u 2018. godini sa roditeljskog dopusta koji je koristila tri godine zbog trećeg djeteta. Za koje sve godine djelatnica ima pravo na godišnji odmor ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus

Pravo radnika na godišnji odmorGarancija

25.10.2017, Nives Baškiera, mag.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
U našoj firmi radnica je zaposlena od 13.05.2005. godine i znajući da ima pravo na godišnji odmor od 24 dana s obzirom na šest dana u tjednu rada, zanima me ima li radnica pravo na više od 24 dana godišnjeg odmora s obzirom na godine ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus
TOP 5

Minimalna plaća obzirom na stručnu spremuGarancija

24.11.2015, dipl. oec. Ksenija Kramar ovlašteni porezni savjetnik i ovlašteni revizor, Izvor: Verlag Dashöfer
Imamo zaposlenog djelatnika sa visokom stručnom spremom. Kolika je minimalna plaća za isplatu obzirom na stručnu spremu? Pitanje određivanja visine plaće uređeno je odredbama članka 90. Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14), kojima je propisano da ...
cijeli tekst

Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa - Članak 59.Garancija

25.1.2017, Darko Graf dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
(1) Ako je stručni ispit ili radno iskustvo, zakonom ili drugim propisom utvrđeno kao uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta određenog zanimanja, poslodavac može osobu koja je završila školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Radni Odnosi u praksi | Radni odnosi u praksi profi plus
Dostupno u vremenskoj verziji: 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Različiti razlozi izvanrednog otkaza prema aktualnom zakonu o radu i pretežitoj praksiGarancija

4.4.2016, Daniel Sever dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Treba spomenuti kako niti novi odnosno aktualni Zakon o radu nije odredio što se zapravo kod izvanrednog otkazivanja ugovora o radu smatra osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa, a nije naveo niti kriterije ili primjere po kojima bi se takva povreda ...
cijeli tekst

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor i bez zahtjeva radnikaGarancija

5.2.2015, Daniel Sever mag.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
U praksi se relativno često počelo pojavljivati pitanje treba li radniku isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ako ga radnik nije izrijekom ili barem dovoljno određeno zahtijevao odnosno zatražio prije prestanka ugovora o radu, te od kojeg trenutka ...
cijeli tekst

Neradni dan u bolovanjuGarancija

25.2.2016, Vedran Bradara dipl. oec. ovlašteni revizor , Izvor: Verlag Dashöfer
Radnik je bio na bolovanju tri dana u mjesecu. Drugi dan bolovanja je bio ujedno i državni praznik. Kako bi trebalo evidentirati bolovanje u evidenciji rada? Radnik ima pravo na naknadu plaće koju ne može ostvariti radi privremene nesposobnosti za ...
cijeli tekst
SEMINARI - AKTUALNA PONUDA

Sve o obračunu plaće u 2017. i PDV-u za zadnje obračunsko razdoblje s izmjenama u 2018.

Novim i izmijenjenim poreznim propisima znatno su se izmijenila pravila u oporezivanju dohotka pa tako i pravila obračuna plaća. Između ostalog, izmijenila se visina osnovnog osobnog odbitka kao i osnovica i način utvrđivanja osobnih odbitaka za djecu i uzdržavane članove, porezni razredi i porezne stope, ali i način i visina neoporezivih naknada.

Predavači: računovođa Dijana Ivanković 

 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: